Росреестр против коррупции

Национальный план противодействия коррупции на 2018-2020 годы,

утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 №

378 (далее – Национальный план), одной из задач, поставленных перед

федеральными государственными органами, определил принятие мер по

повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения

личных дел государственных служащих, в том числе контроля за

актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в

федеральные государственные органы при поступлении на государственную

службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления

возможного конфликта интересов.

В целях реализации данной задачи, в том числе, распоряжением

Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р внесены

изменения в форму анкеты, которая подлежит представлению в

государственный орган гражданином Российской Федерации, изъявившим

желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Российской Федерации, поступающим

на государственную гражданскую службу Российской Федерации. Изменения

касаются дополнительного указания в анкете сведений о близких

родственниках (свойственниках).

Согласно данным изменениям кандидаты должны сообщать о братьях и

сестрах супруги(а), женах и мужьях братьев и сестер.

В Управлении Росреестра по Республике Карелия обеспечение

реализации мер по повышению эффективности кадровой работы в части

актуализации сведений, содержащихся в личных делах и анкетных данных

государственных служащих и кандидатов для поступления на

государственную службу, является одной из приоритетных задач. Данная

работа имеет высокую важность в связи с тем, что носит профилактический

характер и направлена на соблюдение ограничений и запретов, требований

по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Понятие

конфликта интересов как ситуации, при которой личная заинтересованность

лица влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и

беспристрастное исполнение им должностных обязанностей, неразрывно

связано с содержанием, например, такого законодательно установленного

ограничения как близкое родство или свойство с гражданским служащим,

это

связано

с

непосредственной

подчиненностью

или

подконтрольностью одного из них. Возникновение такого рода ситуации

неотвратимо влечет за собой обязанность принять меры по предотвращению

конфликта интересов, что включает в себя оценку гражданским служащим

данной ситуации, подготовку письменного уведомления на имя

представителя

нанимателя

о

возникновении

или

возможности

возникновения конфликта интересов, принятии руководством мер по

предотвращению или урегулированию.

Работа по актуализации сведений, содержащихся в анкетных данных

государственных служащих и кандидатов, поступающих на государственную

службу, позволяет предотвращать и выявлять нарушения, связанные с

несоблюдением ограничений и запретов. Например, гражданский служащий,

предоставляющий государственные услуги, осуществляющий контрольно-

надзорные функции не может непосредственно выполнять такие функции в

отношении близких родственников.

В Управлении проводятся проверки соблюдения требований о

предотвращении или урегулировании конфликта интересов гражданскими

служащими Управления на основе анализа сведений, содержащихся в

личных делах гражданских служащих Управления, являющихся

государственными инспекторами Республики Карелия по использованию и

охране земель (далее – государственные инспекторы), уполномоченных на

осуществление государственного земельного надзора, сотрудников,

входящих в состав контрактной службы Управления, а также

предоставляющих государственные услуги с целью выявления фактов

осуществления гражданскими служащими Управления, являющимися

государственными инспекторами, проверок соблюдения земельного

законодательства в отношении своих близких родственников, а также по

выявлению случаев несоблюдения государственными гражданскими

служащими Управления обязанности по уведомлению руководителя

Управления о возникновении конфликта интересов или о возможности его

возникновения. За период 2019 года поступило, было обработано и

рассмотрено на заседаниях комиссии по соблюдению требований к

служебному

поведению

государственных

гражданских

служащих

Управления Росреестра по Республике Карелия и урегулированию конфликта

интересов 46 подобных уведомлений.

Проводимая Управлением работа по обеспечению соблюдения

гражданскими служащими ограничений и запретов, требований по

предотвращению и урегулированию конфликта интересов является важной

мерой и, в конечном итоге, способствует реализации важного принципа

противодействия коррупции – неотвратимости ответственности за

совершение коррупционных правонарушений.

Материал подготовлен пресс-службой

Управления Росреестра по Республике Карелия

#росреестр#росреестркарелии