Администрация Шокшинского вепсского сельского поселения. Новые гарантии для совместителей

Согласно Федеральному закону от 31.07.2025 № 306-ФЗ, в ст. 178 и 318 Трудового кодекса РФ вносятся важные изменения. Теперь совместители также получают гарантии при увольнении по сокращению или ликвидации, как основные сотрудники, а для работающих в районах Крайнего Севера распространяются особые условия. Поправки действуют с 11 августа 2025 года.

Основные сотрудники

Совместители

Работники Крайнего Севера и приравненным к ним местностям

Средний месячный заработок за первый месяц трудоустройства (выходное пособие), плюс выплаты за второй и при необходимости третий месяц при условии подачи заявления в ЦЗН (до трех месяцев для северных регионов)

Теперь автоматически получают выходное

пособие и выплаты за период трудоустройства

наравне с основными сотрудниками, если

сохраняется место по совместительству

Право на получение среднего заработка за третий месяц

трудоустройства также гарантируется, если

совместитель продолжает работать в этих регионах

Вместо выплат среднего заработка за период трудоустройства работнику может быть выплачена единовременная компенсация в размере двукратного среднего заработка, а работнику из района Крайнего Севера — в размере пятикратного среднего месячного заработка.